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長安大學本科教學事故認定處理辦法

2016-11-30 點擊:[]

長安大學本科教學事故認定處理辦法

 

一、總 

第一條  為進一步強化教學管理,嚴肅教學紀律,規范教學秩序,防止和減少教學活動中的各類事故,對已發生的事故進行及時、妥善、規范的處理,特制定本辦法。

第二條  本辦法適用于全校本科教學活動。

二、教學事故及其類型

第三條  教學事故是指在教學活動中由于責任人的故意或過失行為,給學校的教學活動造成不良后果的事件或行為。

第四條  教學事故范圍包括:課堂教學、實踐教學、考試工作等各教學環節和教學管理工作。

第五條  教學事故分為一般教學事故、嚴重教學事故和重大教學事故。

三、教學事故認定

第六條  學校成立教學事故認定委員會,委員會由主管本科教學的校領導,教務、人事、工會部門負責人,各院(系)主管本科教學的院領導及教師代表組成。委員會辦公室設在教務部門。

第七條  學校對教學工作開展定期檢查和隨機抽查,教學事故一經發現將及時處理,并接受任何人對教學事故的舉報。學校保護舉報人不受打擊報復。

第八條  教學事故由責任人所在單位進行調查,并填寫《教學事故界定審核表》(附件1),連同教學事故責任人關于教學事故原因和情況說明,報學校教務部門備審。教務部門會同有關單位根據實際情況對教學事故的等級進行審議,并提出處理意見,報學校教學事故認定委員會審定。

第九條  教學事故發生后,事故責任人所在單位應在三個工作日內形成教學事故調查材料報送教務部門,并及時做好事故補救工作,任何單位和個人不得隱瞞教學事故、包庇教學事故責任人。

四、教學事故處理

第十條  教學事故認定委員會依據《教學事故等級界定表》(附件2)等有關材料負責對教學事故做最后審定。

    第十一條  凡被認定為教學事故的責任人,均在全校范圍內通報批評。

第十二條  一年內發生一次一般教學事故的責任人,當年年終考核不能評定為優秀。

一年內發生二次一般教學事故的責任人,當年年終考核不能評定為優秀,扣減一個月崗位津貼。

一年內發生三次及以上一般教學事故的責任人,比照嚴重教學事故處理。

第十三條  一年內發生一次嚴重教學事故的責任人,當年年終考核不能評定為優秀,取消當年各種獎勵的參評資格,扣減二個月崗位津貼。自認定之日起,二年內不能申請任何公派出國項目。

一年內發生二次及以上嚴重教學事故的責任人,比照重大教學事故處理。

第十四條  一年內發生一次重大教學事故的責任人,當年年終考核為不合格,取消當年各種獎勵的參評資格。自認定之日起,三年內不能申請任何公派出國項目。

第十五條  發生以上教學事故后,責任人涉及技術職稱評定條件等事宜,按《長安大學教職工考核辦法》、《長安大學教師職務評審工作實施辦法》等有關規定執行。

第十六條  一年內發生二次及以上重大教學事故的責任人,當年年終考核為不合格,取消當年各種獎勵的參評資格。取消教師任職資格待聘,教學管理人員調離待崗。

第十七條  一年內發生一般教學事故三次及以上或嚴重、重大教學事故二次及以上的責任人所在單位,主要領導應負管理不善的領導責任,在全校范圍內通報批評。分管領導扣減一個月崗位津貼。

第十八條  教學事故責任人在收到教學事故處理認定結果后如有異議,可在兩周內向學校教學事故認定委員會申請復議。學校教學事故認定委員會在接到復議申請后,應在兩周內給予答復。逾期不申請復議則視為無異議。

第十九條  其他未盡事宜由學校教學事故認定委員會比照同類情況認定處理。

五、附 

第二十條  本辦法自201611日起執行,原《長安大學本科教學事故處理辦法》(長大教〔201097號)同時廢止。

第二十一條  本辦法由教務部門商人事部門負責解釋。

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